強化紀律意識 提升管理效能
強化紀律意識 提升管理效能
為進(jìn)一步加強項目工作作風(fēng)建設,提升工作效能,筑牢廉潔從業(yè)防線(xiàn),4月21日,八分公司宿遷城北水廠(chǎng)項目召開(kāi)廉潔教育工作會(huì )議,會(huì )議圍繞思想淬煉、制度筑基、紀律護航三個(gè)方面展開(kāi),為項目高質(zhì)量建設提供堅實(shí)作風(fēng)保障。
會(huì )議開(kāi)始,項目經(jīng)理李堯對項目成員提出三點(diǎn)要求:一是提高政治站位,深刻認識作風(fēng)建設對工程品質(zhì)、安全生產(chǎn)的重要性;二是強化責任擔當,管理人員要主動(dòng)作為,杜絕"庸懶散慢"現象;三是堅守廉潔底線(xiàn),尤其在招投標、材料采購等關(guān)鍵環(huán)節保持警醒。與會(huì )人員結合崗位實(shí)際,就如何改進(jìn)工作作風(fēng)展開(kāi)討論,進(jìn)一步統一了思想。 隨后針對項目人員個(gè)別崗位效率偏低問(wèn)題,項目部明確整改措施:開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓,提升專(zhuān)業(yè)能力與協(xié)作效率。李堯指出:"制度的關(guān)鍵在于執行,項目部要抓好作風(fēng)建設,確保人人肩上有責任、事事落實(shí)有回音。" 最后項目組織全員學(xué)習了《國有企業(yè)管理人員處分條例》,結合工程建設領(lǐng)域典型案例,重點(diǎn)解讀"違反工作紀律""濫用職權"等條款。李堯要求管理人員對照條例開(kāi)展自查自糾,主動(dòng)整改潛在問(wèn)題。
國企員工不僅代表個(gè)人,更肩負著(zhù)社會(huì )責任,必須知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)。項目部將建立作風(fēng)建設長(cháng)效機制,在崗位中比作風(fēng)、比擔當、比成效,通過(guò)多措并舉推動(dòng)紀律意識與工作效率雙提升,為項目提供堅實(shí)保障。(鄭偉玲 王金輝)