關(guān)于公司部室中層崗位競聘的通知

各部門(mén)、公司所屬各單位:

根據公司黨委中層干部選拔任用工作精神和公司改革發(fā)展形勢要求、干部隊伍建設需要，經(jīng)公司黨委常委會(huì )研究，決定將公司機關(guān)部室所有中層干部崗位全部歸零，重新競聘任命，現將有關(guān)具體事項通知如下:

一、設置及競聘的中層崗位及職數

具體崗位及職數詳見(jiàn)下表：

二、競聘條件

（一）所有參加競聘的人員需具備以下條件

1、公司在崗職工。

2、旗幟鮮明講政治，對黨高度忠誠，在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺(jué)同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決擁護“兩個(gè)確立”，堅決做到“兩個(gè)維護”。

3、忠于企業(yè)，堅持原則，敢于擔當，清正廉潔；業(yè)務(wù)能力強，善于解決復雜問(wèn)題和棘手問(wèn)題，吃苦耐勞，團結同志，執行力強，能夠做到政令暢通。

4、身體健康，能勝任所競聘的崗位工作；大專(zhuān)及以上學(xué)歷；男性競聘者年齡在50歲以下（1974年3月1日以后出生），女性競聘者年齡在45歲以下（1979年3月1日以后出生）。

5、參加部門(mén)正職崗位競聘的人員，具有高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)長(cháng)，且擔任分公司科級以上職務(wù)滿(mǎn)五年。

6、參加部門(mén)副職崗位競聘的人員，具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)長(cháng)，且擔任分公司副科級以上職務(wù)滿(mǎn)兩年。

（二）其他條件

1、現任公司中層干部不受以上所列條件4、5、6的限制。

2、特別優(yōu)秀的不受以上所列條件4、5、6的限制。

3、參加本次競聘成績(jì)優(yōu)異的，以后視崗位情況直接聘用或參加競聘時(shí)優(yōu)先聘用。

4、到2025年3月1日前正式退休的原任中層干部，可不參加本次競聘，享受原待遇。參加競聘但沒(méi)有被聘任的則執行新任崗位工資標準。

三、競聘工作步驟及安排

1、競聘宣傳。各單位要以各種形式將此通知內容傳達到本單位全體在崗職工，營(yíng)造崗位競聘濃厚氛圍。

2、競聘報名。參加競聘人員可到公司OA平臺黨群發(fā)文中下載報名表，每名競聘者可最多競聘兩個(gè)崗位，并分別準備競聘演講。競聘報名時(shí)間截止到2月28日（星期三）17:30。參加競聘人員須認真填寫(xiě)競聘報名表，并在報名截止時(shí)間之前將Word文檔電子版發(fā)送到hebeierjian@126.com，同時(shí)電話(huà)核實(shí)郵件發(fā)送是否成功，聯(lián)系人：孫建格，聯(lián)系電話(huà)：13703212218。

3、競聘人員資格審查。競聘工作辦公室對報名人員資格進(jìn)行審查，提交黨委常委會(huì )研究后，對報名人員提出審核意見(jiàn)。由黨工部通知符合條件的人員參加競聘。

4、競聘準備。參加競聘人員需撰寫(xiě)競聘演講材料，主要內容包括：本人基本情況、現職崗位主要工作實(shí)績(jì)，以及對競聘崗位的任職目標、工作思路、保障措施等。

5、競聘演講。本次競聘大會(huì )定于3月1日（星期五），上午8:20前完成入場(chǎng)簽到，8:30開(kāi)始競聘，地點(diǎn)在公司培訓中心，每名競聘者演講時(shí)間不超過(guò)10分鐘。不參加演講者視為自行放棄競聘。

6、競聘評分。測評表分為A、B、C、D表，A表為公司董事長(cháng)、總經(jīng)理評分，B表為公司主管領(lǐng)導評分，C表為公司其他副職領(lǐng)導評分，D表為分、子公司正職評分。評分匯總工作由公司中層干部競聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責。

7、擬聘用人員初選。根據競聘結果，競聘工作領(lǐng)導小組將初選名單報公司黨委常委會(huì )研究，確定擬聘用人選。

    8、組織考察。由黨工部、紀委對新晉職人員進(jìn)行考察，審核其檔案和其他基本情況，聽(tīng)取職工意見(jiàn)。

    9、正式聘任。按有關(guān)程序，經(jīng)公司黨委常委會(huì )研究并提名，由董事會(huì )確定正式人選。

四、競聘組織

本次競聘工作在公司黨委的統一領(lǐng)導下進(jìn)行。公司黨委成立競聘工作領(lǐng)導小組和辦公室，負責競聘工作事宜。

1、領(lǐng)導小組組長(cháng)為鄭青昌同志，副組長(cháng)為王勇同志，小組成員為班子成員全體同志。競聘工作辦公室主任由孫建格同志兼任，辦公室由黨工部和紀委人員組成。

2、競聘評委由公司領(lǐng)導班子成員和分、子公司正職組成。

五、有關(guān)要求

1、參加競聘的人員必須保證所填寫(xiě)和所演講的內容實(shí)事求是。如有虛假情況，取消其競聘和聘用資格。

2、嚴肅紀律，評委評分時(shí)須按照評分標準和分值范圍客觀(guān)公正地評出分項分，準確統計出綜合分，不得接受請托，不得打人情分。

3、參加競聘人員和評委著(zhù)西服工裝，準時(shí)參會(huì )，并遵守會(huì )場(chǎng)紀律和有關(guān)規定。

本次競聘工作解釋權歸公司競聘工作領(lǐng)導小組。

附件1：河北二建中層干部崗位競聘報名表

附件2：     崗位競聘民意測驗評分表

附件3：河北二建中層干部崗位競聘評分標準

                            2024年2月23日