集團為四分公司廊坊體訓館項目廉潔文化示范點(diǎn)授牌

     10月25日，集團監督檢查室副主任焦玉民、干事趙坤鵬一行到四分公司廊坊體訓館項目督導廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng )建工作并授牌。公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席孫建格，監督檢查室主任吳建華，分公司黨總支書(shū)記張軍懷等人參加。

     到達項目后，一行人首先查看了工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工等情況，參觀(guān)了黨員活動(dòng)室。

     隨后，在座談會(huì )上，分公司副經(jīng)理、項目黨支部書(shū)記董云鵬對項目部廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng )建情況進(jìn)行了匯報，張軍懷對分公司廉潔文化建設情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要匯報。焦玉民在聽(tīng)取匯報后，對分公司和項目部的廉潔示范點(diǎn)創(chuàng )建工作表示了充分的肯定，并通過(guò)贈送“廉潔從業(yè)教育資料”、剖析省國資委系統反面典型案例、解讀紀檢業(yè)務(wù)專(zhuān)有名詞等方式，為項目職工開(kāi)展了一次廉潔警示教育，引導廣大職工增強拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。最后，焦玉民就下階段項目廉潔教育工作提出以下四點(diǎn)要求：

     一是要堅守對黨忠誠之心，做政治堅定的明白人。每名黨員干部特別是領(lǐng)導干部要扎實(shí)扎牢信仰之根，堅守對黨忠誠之心，在大是大非面前旗幟要鮮明，強化“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，確保對黨絕對忠誠的品格，堅如磐石不可動(dòng)搖，切實(shí)增強拒腐防線(xiàn)，特別是政治防線(xiàn)，維護好公司風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

    二是要永懷干事創(chuàng )業(yè)之心，要做好為黨管企的帶頭人。為黨管企，為國創(chuàng )業(yè)是國有企業(yè)領(lǐng)導干部筑牢拒腐防線(xiàn)的重要原點(diǎn)。尤其是分公司領(lǐng)導干部、項目領(lǐng)導要發(fā)揮以上率下的頭雁效應，營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的工作氛圍。

    三是要嚴持遵規守紀之心，做好嚴于律己的規矩人。加強基層遵規守紀常態(tài)化警示教育，強化基層職工廉潔自律的意識，嚴守企業(yè)的各項規章制度，促進(jìn)和保障公司、項目部的各項管理工作順利進(jìn)行，做到堅守防線(xiàn)，嚴守“閥門(mén)”。

     四是要恪守平靜，凝靜平常之心，做平和淡泊的快樂(lè )人。每名職工要明確“公”與“私”的警戒線(xiàn)，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”。任何時(shí)候都要做出正確的判斷，身體力行做工作上的帶頭人、規矩人，政治上的明白人，做上無(wú)不愧于黨、下不愧于心的平安的快樂(lè )人。

     孫建格指出，項目部要持續構建不敢腐、不能腐、不想腐的機制，常態(tài)化開(kāi)展黨規黨紀、廉潔警示教育等系列的專(zhuān)題學(xué)習，以身邊事警示身邊人，督促項目職工守住底線(xiàn)、不越紅線(xiàn)，嚴于律己、率先垂范，帶頭弘揚優(yōu)良傳統和作風(fēng)，堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣。最后，項目部關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行了廉潔從業(yè)感想發(fā)言。

     張軍懷再次感謝集團為項目職工帶來(lái)了一堂生動(dòng)的廉潔警示教育課，并表示，分公司要經(jīng)常邀請集團、公司領(lǐng)導到項目部進(jìn)行廉潔警示教育工作，常態(tài)化開(kāi)展廉潔警示教育，廉潔警示教育工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。

      最后，焦玉民為廊坊體訓館項目黨支部授予“廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng )建單位”匾牌。（賈曉宇）