在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中展現新作為

——公司扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習教育

    深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育以來(lái)，公司黨委高度重視、迅速行動(dòng)，科學(xué)謀劃、精心組織，聚焦主責主業(yè)、注重實(shí)效，持續豐富學(xué)習形式，拓寬查擺問(wèn)題渠道，落實(shí)開(kāi)門(mén)教育，深入轉作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)，確保學(xué)習教育有力有序開(kāi)展，推動(dòng)黨員干部以?xún)?yōu)良作風(fēng)凝心聚力、干事創(chuàng )業(yè)，在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中展現新作為。

科學(xué)組織  深學(xué)細悟

    3月28日黨委第一時(shí)間召開(kāi)常委會(huì )和學(xué)習教育啟動(dòng)會(huì )，傳達學(xué)習中央和省委及國資委、集團黨委有關(guān)精神和部署，審議通過(guò)公司學(xué)習教育實(shí)施方案，明確多項具體任務(wù)。3月31日，公司所屬各基層黨組織全部完成了學(xué)習教育啟動(dòng)會(huì )，并部署黨員認真學(xué)習《習近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設論述摘編》、中央八項規定及其實(shí)施細則精神，推動(dòng)學(xué)習教育入腦入心。同時(shí)，堅持示范帶動(dòng)，研究制定公司領(lǐng)導班子學(xué)習教育有關(guān)安排，從帶頭學(xué)習研討、帶頭查擺問(wèn)題、帶頭集中整治、帶頭開(kāi)門(mén)教育等方面細化工作舉措。

    公司堅持黨委帶頭學(xué)、機關(guān)示范學(xué)、支部深入學(xué)，用好讀書(shū)班、“三會(huì )一課”、學(xué)習強國、網(wǎng)站專(zhuān)欄、微信公眾號等多種載體和各類(lèi)學(xué)習資源，引導黨員干部學(xué)思踐悟。

    公司領(lǐng)導班子帶頭舉辦讀書(shū)班、中心組專(zhuān)題學(xué)習會(huì )。各單位根據實(shí)際情況，開(kāi)展參觀(guān)學(xué)習、拍攝警示教育視頻等活動(dòng)23次。公司黨委組織中層干部集中觀(guān)看警示教育片2次，組織年輕干部、新提拔干部、重要崗位黨員學(xué)習研討會(huì )1次，在官網(wǎng)開(kāi)設學(xué)習教育專(zhuān)欄，展示工作進(jìn)展、發(fā)布學(xué)習資源，宣傳優(yōu)良作風(fēng)學(xué)風(fēng)故事，強化正向引導。

分級分層  立查立改

    公司黨委堅持查擺與整改同步推進(jìn)，各部門(mén)嚴格對標對表梳理排查，聚焦制約公司發(fā)展、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、施工生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)等難點(diǎn)問(wèn)題提前介入、靠前服務(wù)。學(xué)習教育工作專(zhuān)班首先組織年輕干部、新提拔干部、重要崗位黨員查擺問(wèn)題18項，并建立了問(wèn)題清單和整改推進(jìn)臺賬。

    公司7名領(lǐng)導分別結合自身主管業(yè)務(wù)，同本人年度黨建聯(lián)系點(diǎn)調研相結合展開(kāi)調研，在調研中找問(wèn)題、挖根源，制定整改措施，已撰寫(xiě)調研報告2篇。

    各單位各部門(mén)注意把握不同層級工作重點(diǎn)，分系統分類(lèi)對照查擺問(wèn)題，將學(xué)習教育與做好主責主業(yè)、推動(dòng)中心工作融合起來(lái)，與推動(dòng)省委巡視整改及學(xué)習教育專(zhuān)項整改統籌起來(lái)，與深化作風(fēng)建設、整治形式主義為基層減負貫通起來(lái)，推進(jìn)學(xué)習教育走深走實(shí)。

扎根職工  開(kāi)門(mén)教育

    公司黨委注重職工群眾參與，接受職工群眾監督，力求在解決職工急難愁盼問(wèn)題的過(guò)程中檢驗學(xué)習教育成效。

    5月9日開(kāi)始，公司領(lǐng)導班子成員到分管部門(mén)及黨建聯(lián)系點(diǎn)調研情況，邀請一線(xiàn)職工、相關(guān)方代表等召開(kāi)座談會(huì )聽(tīng)取意見(jiàn)建議，力求把問(wèn)題找準找實(shí)，著(zhù)力解決職工群眾急難愁盼問(wèn)題。

    黨委還在OA平臺上公布電子郵箱，在各單位和項目部設立實(shí)體意見(jiàn)箱，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道，廣泛征求職工對公司、各單位和黨員領(lǐng)導干部開(kāi)展學(xué)習教育的意見(jiàn)建議，做到立查立改、即知即改，讓職工群眾切身感受到作風(fēng)新變化。（薛亞良）