思想破冰  崗位建功  標桿引領(lǐng)

    為深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述，公司圍繞“五個(gè)著(zhù)力”和“三個(gè)堅持”工作要求，進(jìn)一步強化黨建引領(lǐng)作用，促改革、拓市場(chǎng)、強管理、控風(fēng)險、抓創(chuàng )新，提高公司核心競爭力，為持續推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動(dòng)能。

打破傳統束縛 激發(fā)創(chuàng )新活力

    思想是最大的財富，思想是行動(dòng)的先導。習近平總書(shū)記強調，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，是馬克思主義活的靈魂，是我們適應新形勢、認識新事物、完成新任務(wù)的根本思想武器。

    為全面貫徹習近平總書(shū)記“思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉變、工作大落實(shí)”重要指示批示精神，聚焦公司高質(zhì)量發(fā)展，解放思想、擔當主責、干好主業(yè)，掀起“當標兵、作表率、比業(yè)績(jì)、爭第一”的大干熱潮。公司黨委制定的“解放思想勇?tīng)幭?、立足崗位比業(yè)績(jì)、培樹(shù)典型立標桿”活動(dòng)方案在各單位專(zhuān)題會(huì )議后，得到了深入貫徹和執行。思想的碰撞和交融，為公司的創(chuàng )新發(fā)展注入了新的動(dòng)力。

立足本職崗位 創(chuàng )造卓越成績(jì)

    引導職工干部提高業(yè)務(wù)水平，提高工作效率，提升工作質(zhì)量。三分公司項目黨員研究出了一種新型管樁清孔工具，該成果為項目節省時(shí)間累計400個(gè)小時(shí)，節約人工機械成本約3萬(wàn)元。四分公司項目部以勞動(dòng)競賽為依托，開(kāi)展了“四比”（比安全生產(chǎn)、比工程進(jìn)度、比工程質(zhì)量、比工程成本）活動(dòng)，在項目部營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、超”的濃厚工作氛圍。各單位在各崗位全方位開(kāi)展制度學(xué)習、組織技能培訓、舉辦崗位練兵、技術(shù)比武和“師帶徒”等活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)職工練業(yè)務(wù)、長(cháng)本領(lǐng)、比業(yè)績(jì)的熱情，激勵職工在本職崗位上成長(cháng)成才，創(chuàng )造更突出的業(yè)績(jì)。

樹(shù)立典型標桿 推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

    各單位紛紛行動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng )新之星”“崗位能手”評選等活動(dòng)，宣傳先進(jìn)典型、樹(shù)立榜樣人物，表彰在工作中表現出色、具有創(chuàng )新精神的職工。這些先進(jìn)人物的事跡通過(guò)公司報紙、官網(wǎng)、公眾號等平臺的廣泛宣傳，激發(fā)了更多職工的積極性和創(chuàng )造力。同時(shí)，公司還通過(guò)組織“青創(chuàng )杯”創(chuàng )新創(chuàng )效成果競賽等形式，搭建職工技能交流舞臺，分享先進(jìn)的經(jīng)驗和做法，形成了一種積極向上的工作氛圍。

    面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰，公司全體職工以思想破冰的勇氣、崗位建功的實(shí)干和標桿引領(lǐng)的擔當，推動(dòng)活動(dòng)實(shí)效應用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，為企業(yè)實(shí)現降本增效、提升核心競爭力提供有力支撐。（李詩(shī)雯）