高質(zhì)量審計  促高質(zhì)量發(fā)展

公司召開(kāi)2024年審計工作會(huì )議

    為貫徹上級一系列審計會(huì )議精神，落實(shí)公司年度審計工作計劃，總結2023年審計工作開(kāi)展情況，安排2024年審計工作目標及重點(diǎn)，4月1日下午，公司組織召開(kāi)了2024年審計工作會(huì )議，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)鄭青昌，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記孫建格出席會(huì )議并講話(huà)，公司審計部部長(cháng)吳建華主持會(huì )議，各分（子）公司經(jīng)理、分管領(lǐng)導、審計科長(cháng)、審計部人員參加會(huì )議。

    會(huì )上，吳建華首先強調了本次會(huì )議的重要性及目的，各分（子）公司經(jīng)理對本單位2023年審計工作開(kāi)展情況及2024年審計工作重點(diǎn)進(jìn)行了匯報，審計部進(jìn)行總結發(fā)言，內容涵蓋了2023年內審工作開(kāi)展情況、機構設置、人員配備及制度建設情況、常態(tài)化工作安排及要求等方面。

    孫建格充分肯定了內部審計的重要性。他從內部審計的范圍和內容、審計注意事項兩大方面對審計工作談了四點(diǎn)要求，一要開(kāi)展全方位審計。針對各種不規范行為，實(shí)現審計監督全覆蓋，確保無(wú)一遺漏，形成常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化震懾。二要開(kāi)展全過(guò)程審計。加強事前、事中與事后的協(xié)同審計。強化責任意識，打好審計整改“組合拳”，確保審計整改“下半篇文章”與揭示問(wèn)題“上半篇文章”一體推進(jìn)。三要強化審計成果運用。將審計結果作為領(lǐng)導班子成員兌現、干部選拔任用的重要參考。對審計查出的問(wèn)題進(jìn)行“回頭看”，舉一反三，規范操作流程、健全完善機制，持續提升公司效益。四要加強審計自身建設。設立審計機構、完善審計制度、配強審計人員，提高審計質(zhì)量，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

    鄭青昌指出，要高度重視審計工作，認清形勢，找準定位，厘清職責，全面落實(shí)如臂使指、如影隨形、如雷貫耳的工作要求，以高質(zhì)量審計助力公司高質(zhì)量發(fā)展。他就做好審計工作提出了四點(diǎn)要求：一是統一思想，提高政治站位。自覺(jué)把黨的領(lǐng)導貫穿于審計工作全過(guò)程、各環(huán)節，做到上級重大決策部署到哪里，公司中心工作安排到哪里，審計監督就跟進(jìn)到哪里。二是人才興審，打造審計監督專(zhuān)業(yè)隊伍。堅持請進(jìn)來(lái)與走出去相結合，對標對表，交叉審計，以審代培，著(zhù)力打造“一專(zhuān)多能”的高素質(zhì)人才隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供審計人才支撐。三是突出重點(diǎn)，重視項目末端審計。不僅要拓展審計的寬度，還要重視審計的深度。通過(guò)審計內容“末端覆蓋”、人員“末端把關(guān)”、問(wèn)責“末端閉環(huán)”和整改“末端落實(shí)”、成果“末端運用”，嚴格項目風(fēng)險防控，堵塞管理漏洞，實(shí)現公司風(fēng)險管控的“防微杜漸”。四是遵規守紀，忠誠干凈廉潔審計。審計人員要堅定理想信念，做廉潔奉公的審計人。

    最后鄭青昌對大家一年來(lái)取得的成績(jì)和付出表示了充分肯定，并強調，各單位要高度重視，帶頭營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的良好審計氛圍，為公司穩定發(fā)展，為企業(yè)和職工的利益發(fā)揮審計的獨特作用，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。（康叢利）