師徒結對傳匠心，青藍相接共成長(cháng)

七分公司石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院項目舉行“師帶徒”簽約儀式

為加快分公司人才培養步伐，幫助新入職職工快速提升業(yè)務(wù)技能，全面提高分公司整體管理水平，8月10日，七分公司石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院項目舉行了“師帶徒”簽約儀式。

為充分發(fā)揮黨員、骨干傳、幫、帶作用，更好地從政治學(xué)習、思想道德、專(zhuān)業(yè)技能、安全管理等方面對新入職職工進(jìn)行幫助指導，項目部圍繞中心工作，聚焦目標任務(wù)，根據職工專(zhuān)業(yè)情況，精心挑選出品質(zhì)優(yōu)秀、經(jīng)驗豐富、技術(shù)過(guò)硬的老黨員和技術(shù)骨干作為“師傅”，對項目部新入職職工進(jìn)行定期目標化培養，使其盡快成長(cháng)為技術(shù)熟練、作風(fēng)過(guò)硬的青年崗位能手。

簽約儀式上，共簽訂“師帶徒”協(xié)議3份，初步明確了師徒關(guān)系及雙方的責任、權利和義務(wù)。簽約前，師傅和徒弟依次進(jìn)行了自我介紹，并進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。師傅們表示，一定會(huì )盡職盡責，結合徒弟的學(xué)習能力、工作經(jīng)驗和職業(yè)規劃，制定相應的培養計劃，幫助新職工快速融入新的工作環(huán)境；徒弟們承諾，會(huì )虛心向師傅請教，以師傅為榜樣，在師傅的指導下，刻苦學(xué)習，積極上進(jìn)，努力提升自身專(zhuān)業(yè)技能，不辜負師傅的教導和公司的培養。

此次簽約儀式，在項目部營(yíng)造了“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、強素質(zhì)”的良好氛圍，為持續提升項目部新職工的學(xué)習力、凝聚力、戰斗力奠定了基礎，為加快公司全面高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的人才支撐。希望新職工能夠進(jìn)一步堅定理想信念，立足崗位，認真學(xué)習，積極投身建設事業(yè)，力爭“三年獨當一面，五年撐起一攤”，早日成長(cháng)為分公司發(fā)展的中堅力量。（秦承漢、吳旋）