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——公司黨委副書(shū)記孫建格一行到三分公司龍港新城水廠(chǎng)項目慰問(wèn)

6月19日下午，公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席孫建格，黨委工作部部長(cháng)薛亞良及部門(mén)人員到三分公司龍港新城水廠(chǎng)項目指導黨建示范點(diǎn)、精神文明示范點(diǎn)、廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng )建工作，分公司黨總支書(shū)記郅輝彪及相關(guān)科室人員一同參加。

孫建格一行到達項目后，首先深入施工現場(chǎng)，詳細了解現場(chǎng)勞力、施工進(jìn)度等情況，并對黨員責任區、黨員活動(dòng)室、職工運動(dòng)場(chǎng)所、辦公環(huán)境及食堂宿舍等場(chǎng)所進(jìn)行檢查，孫建格對項目部濃厚的黨建氛圍及黨建+生產(chǎn)模式提出贊揚，并在會(huì )議室聽(tīng)取三分公司第二項目黨支部黨建示范點(diǎn)創(chuàng )建工作匯報后，對黨支部黨建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)等問(wèn)題進(jìn)行深度剖析并提出指導性意見(jiàn)，表示項目部應當遵循公司黨委要求做好項目黨支部“三點(diǎn)聯(lián)創(chuàng )”工作，團結帶領(lǐng)黨員干部和群眾深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨的理論知識、充分發(fā)揮基層黨支部戰斗堡壘作用。

隨后，薛亞良組織了職工座談會(huì )，讓職工暢所欲言，提出對個(gè)人工作生活、項目部、分公司等各個(gè)方面的意見(jiàn)，并表示公司經(jīng)常聽(tīng)取職工的呼聲和訴求，及時(shí)幫助職工解決最棘手最緊迫最操心的問(wèn)題。黨員要為職工成長(cháng)、成才和生活提供周到細致的服務(wù)，同時(shí)要求項目黨支部要把黨旗育英才、師帶徒培養抓在日常，真心幫助青年職工盡快由人手成長(cháng)為人才、人物、人杰，成為企業(yè)的第一資源和未來(lái)。（張若）